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Temporary Skills Shortage (TSS)签证最新动态!

重磅快讯:Temporary Skills Shortage (TSS)签证最新动态!


2018年2月12日星期一,澳洲民政事务总署(DHA)代表在移民局办公厅(MIA Office)会见移民局主席Kevin Lane 和移民局办事处的Supporting Team,讨论并进一步落实了与实施TSS签证有关的问题和规定。

值得指出的是,新的TSS签证的一些规定/特点取决于议会目前正处于商议中的立法结果,例如《Skilling Australians Fund Bill》。因此,TSS签证的最终规定目前还没有完全敲定。

本次会议摘要如下:



推行日期

Date of introduction:目前还没有确定的日期,但DHA建议MIA,该日期在3月上旬发布。不过现阶段看不会是3月1日。

GTE

Genuine Temporary Entrant :除非申请人有在过去4-5年期间持有一些短期签证的历史,否则将认为符合GTE的一般要求。 目前尚不清楚这是否只是短期就业签证,还是包括其他签证亚类别。

457转TSS签证者

Transition from 457 to TSS, limit of two visas:目前457签证持有人在过渡到TSS签证后,仍有在澳大利亚境内申请第二次TSS签证 的资格。

非歧视性: 劳动力测试

Non Discriminatory Workforce Test:虽然目前还没有关于这个测试的细节,但澳洲DHA已确认,这将是一个“额外”的测试,而不是对所有的TSS的申请者。相关部门将寻找那些用人单位的工作人员构成与常规的行业标准不符的案子进行该项测试。例如,得到赞助的工人人数远远超过该行业澳大利亚雇员的人数,而且与该行业的预期情况不符。相关部门表示它们在收到充分理由的前提下会接受这种偏差,并期望每年只审查少数类似案件。

劳动力: 市场测试

Labour Market Testing(LMT):劳动力市场测试的要求将更加明确,相关要求会包括一个职位必须公布的时间长度,广告方法和以及对LMT的豁免与LMT的细节有关的问题仍在议会中处于商议阶段,最终结果尚未敲定

SAF

Skilling Australians Fund(SAF):有关法案仍处于在议会讨论阶段。如果关于SAF的立法不能在3月前最后敲定,澳洲DHA并不因此打算推迟实施全TSS签证。而申请者履行培训要求的义务(Training benchmark )将持续到SAF立法生效之时。相关部门并不打算让赞助者同时遵守培训基准(Training benchmark )和SAF,并会在两项政策重叠期间灵活处理签证申请材料。如果雇员在签证有效期结束前离开担保人,将不会退还SAF的征费,而且任何担保该签证持有人的第二个雇主依然会被要求支付SAF的征费。只有在TSS的提名被拒绝的情况下,才会退还SAF的征款。教育和培训部(The Department of Education and Training )将负责收集和控制SAF的支出。

Health Criteria

TSS签证中的Health Criteria 将由457签证中的 Health PIC 4006A改为执行PIC 4007。

认可的赞助者

Accredited Sponsors:澳洲DHA正在考虑扩张“Accredited Sponsors”计划,并将对相关的选择设置进行检测。

简化申请程序

Streamlining the application process:TSS申请表的形式将不同于457签证,而“低风险”的申请者( Lower Risk Applications )将被优先考虑。但在这次会议上,没有提供“低风险”申请的定义。

快讯原文及相关重点信息如下:

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