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5月9日EOI战报发布:可怜的数量,吓人的高分!

5月9日EOI战报发布:可怜的数量,吓人的高分!

 

5月9日EOI战报发布:可怜的数量,吓人的高分!

今早(5月9日)移民局发放了本月的EOI邀请,没有放在常规的11日是因为明后两天要做系统升级维护。从邀请情况来看,与上轮接近:数量少的可怜,分数高的吓人。

5月9日EOI战报发布:可怜的数量,吓人的高分!

先看此轮已掌握数据:

2211 Accountants 90分, 16/04/2019

2212 Auditors 90分,网络数据

2334 Electronics Engineer 暂无数据

2335 Industrial, Mechanical and Production Engineers 80分,网络数据

2339 Other Engineering Professionals 暂无数据

2611 ICT Business and System Analysts 暂无数据

2613 Software and Applications Programmers 85分,网络数据

2631 Computer Network Professionals 暂无数据

非热门职业预计依然是 80分

此轮邀请数量应该与上轮持平即100,无论如何在此要恭喜一下“百大优秀人才”的获邀者

5月9日EOI战报发布:可怜的数量,吓人的高分!

我们回归四月的官报,了解一下具体信息,数量只有可怜的100,即便对比此财年前期最少的发放数量,也仅仅是1/10的水平,要是对比去年末期哀嚎一片的月600发放数量也才是1/6水平, 这种巨减的变化是让人震惊的,形势有多严峻一目了然。

5月9日EOI战报发布:可怜的数量,吓人的高分!

再看一下四月八大热门的邀请分数与三月分数变化对比,以及与去年同期邀请分数对比

5月9日EOI战报发布:可怜的数量,吓人的高分!

整体来讲,以八大热门专业为例,获邀分数在一年里全面提高,暂且把全年发放分成两个阶段即前半财年的宽松期和后半财年的收紧期。 上财年的收紧期获邀分数基本指导了此财年宽松期的分数,显而易见,本财年已经走入了收紧期,那么现在的分数会指导什么呢?

明年宽松期的获邀分数基本可以参考目前的分数,因为明年分数走向受两个元素影响即配额变化和单轮发放数量,明确的是189配偶下财年大减(参考之前文章),宽松期发放数量一定会大于目前的100,所以综合起来看分数维持在当前水平不提高就属于理想状态,如果在发放数量慷慨的时期个别专业分数减低个5分那就是要当成“礼物”了。

虽然是老生常谈,但是真的真的奉劝大家放弃幻想,认识现实。

明年189将会进入“精英”获邀的新纪元,绝大部分候选人将会移师到190这个主战场。

你可能感觉自己在退而求其次,但其实你面临的竞争并丝毫没有减少反而更多,分数不会因为从189到190降低,反而会随着整体形势更高。

想保持竞争力,一步到位拿到PR,你能做的不是祈祷,而是主动把自己能拿到的分数都拿到,把自己可以掌控的命运紧紧抓在手中。

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